Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor dominan bagi kemajuan bangsa. Pengembangan SDM harus disesuaikan dengan karakteristik pelaku dan serta potensi-potensi lingkungan SDM tersebut. Agar pendidikan dapat menghasilkan SDM yang berkualitas dan handal, maka diperlukan suatu pengelolaan/manajemen pendidikan yang tepat.